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Safety Story74

2025년 상반기 정기안전보건교육 근골격계질환 예방 3차시 근골격계질환 예방❍ 고용노동부 고시 근골격계부담작업은 11호에 해당❍ 근골격계부담작업 유해요인조사 중 수시조사의 사유 - 법에 따른 임시건강진단 등 근골격계질환자가 발생했거나 근로자가 근골격계 질환으로 업무상 질병으로 인정받은 경우 - 근골격계부담작업에 해당하는 새로운 작업·설비를 도입한 경우 - 근골격계부담작업에 해당하는 업무의 양과 작업공정 등 작업환경을 변경한 경우❍ 근골격계부담작업 유해요인조사 서류의 보존 - 근골격계부담작업의 유해요인조사의 서류는 5년간 보존 - 서류의 내용은 유해요인조사 결과, 의학적 조치 및 결과, 작업환경 개선계획 및 결과보고서를 포함 - 시설설비 관련 자료의 경우 작업장 내 존재 시까지 보관❍ 근골격계질환 예방 프로그램의 순서 - 예방·관리 정책수립 - 교육/훈련 .. 2025. 2. 17.
2025년 상반기 정기안전보건교육 산업재해보상보험의 이해 2차시 산업재해보상보험의 이해 ❍ 산업재해보상보험법 제5조 제1호에 따르면 업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망을 말한다. ❍ 산업재해보상보험제도의 특징- 사업주가 100% 부담- 무과실 책임주의- 사업 또는 사업장 중심으로 관리 - 사업주의 지배하에 있다 보기 어려운 경우에 발생한 재해에 대해서는 보상의 대상이 아닐 수 있음❍ 보험사업은 고용노동부장관의 위탁을 받은 근로복지공단이 관장한다. (산재법 제10조) ❍ 산업재해보상보험법상 보험가입자 - 산재보험법을 적용받는 사업의 사업주는 당연히 산재보험법에 따른 산재보험의 보험가입자가 된다. (보험료징수법 제5조 제3항)❍ 당연적용사업에서 근무하고 있던 근로자의 경우 사업주가 보험관계 성립을 인식하지 못하여 보험급여를 청.. 2025. 2. 16.
2025년 상반기 정기안전보건교육 산업안전보건법의 이해 1차시 산업안전보건법의 이해 ❍ 산업안전보건법의 목적/목표/수단 - 산업안전보건법은 근로자의 안전과 보건을 유지 및 증진하기 위한 목적으로 제정- 산업안전보건법은 산업재해 예방, 쾌적한 작업환경 조성을 목표로 제정- 산업안전보건법은 산업안전보건에 관한 기준을 확립하여 책임의 소재를 명확히 하기 위해 제정❍ 하인리히 법칙이란? - 하인리히의 법칙은 1931년 허버트 윌리엄 하인리히가 펴낸 [산업재해 예방 : 과학적 접근]이라는 책에서 소개된 법칙으로 어떤 대형 사고가 발생하기 전에는 같은 원인으로 수십 차례의 경미한 사고와 수백 번의 징후가 반드시 나타난다는 것을 뜻하는 통계적 법칙❍ 산업안전보건교육의 교육 시간 - 사무직 종사 근로자 : 매반기 6시간 이상- 비사무직 종사 근로자 : 매반기 12시간 이상.. 2025. 2. 15.
2024년 하반기 정기교육 유해 · 위험물의 취급 및 관리 1. 위험물의 종류 및 취급방법 1) 위험물의 정의와 특징 가. 위험물 ▶ 물질이 인체 또는 설비에 어떠한 영향을 주는가를 기준으로 정의 ▶ 물질의 특성을 기준으로 정의 나. 위험물의 특징 ▶ 자연계에 흔히 존재하는 물 또는 산소와의 반응이 용이함 ▶ 반응속도가 급격히 진행 ▶ 반응 시 수반되는 발열량이 큼 ▶ 수소 등과 같은 가연성 가스를 발생시킴 ▶ 화학적 구조 및 결합력이 대단히 불안정 2) 위험물의 분류 가. 폭발성 물질 ▶ 가열, 마찰, 충격 또는 다른 화학물질과의 접촉 등으로 인하여 산소나 산화제의 공급이 없더라도 폭발 등 격렬한 반응을 일으킬 수 있는 고체나 액체 나. 발화성 물질 ▶ 스스로 발화하거나 발화가 용이하거나 물과 접촉하여 발화하고 가연성 가스를 발생할 수 있는 물질 ▶ 발화성 물.. 2024. 9. 9.
2024년 하반기 정기교육 피로와 근로자 건강관리 1. 피로의 평가와 관리 1) 피로의 정의 가. 피로의 정의 가) 사전적 정의 ▶ 과로로 정신이나 몸이 지쳐 힘듦, 또는 그런 상태 ▶ 일에 시간과 힘을 지나치게 많이 사용해서 정신이나 육체 따위가 지쳐서 고단함, 또는 그 상태 ▶ 지치고 피곤하여 힘을 쓰거나 일을 수행할 수 없음을 느끼는 상태 나) 일반적 정의 ▶ 지극히 주관적인 증상으로, 신체적 활동 후 혹은 정서적, 정신적 압력을 받은 후 탈진되거나 힘이 없어지고 기능을 상실한 상태 ▶ 목숨과 건강을 유지하는 데 중요한 신호 가운데 하나로, 심신기능이 떨어진 상태에서의 신체반응 ▶ 몸살, 만성피로 등 피로로 인한 병증 발생 나. 피로의 분류가) 증상의 기간에 따른 분류▶ 일과성 피로 : 1개월 이내 ▶ 지속성 피로 : 1개월 이상 지속 ▶ 만성피로.. 2024. 9. 1.
2024년 하반기 정기교육 근본원인에 따른 낙상 예방 활동 1. 낙상 위험요인 1) 낙상의 정의와 위험요인 가. 낙상의 정의 ① 전 세계적으로 통용되는 정의는 개발되지 않음 ② 각 의료기관의 낙상에 관한 명확한 정의 중요 ▪ 낙상 자료의 적절한 제시, 일관성 있는 추적/관리 나. WHO에 낙상의 정의 ① 본인의 의사와 상관없이 발생한 경우 ▪ 발바닥 이외의 신체 일부가 바닥 면에 접지한 경우 ② 비의도적으로 발생되는 사고 ▪ 안정 상태에서 바닥이 낮은 곳으로 갑자기 떨어지는 것 ▪ 서 있거나, 앉아 있거나, 누워 있는 상태 다. 의료기관에서의 낙상 ① 의료기관에서 발생하는 대표적인 안전사고 ② 60세 이상 고령자의 낙상 사고가 대부분을 차지 라. 낙상의 위험요인 ① 내적 요인 ▪ 낙상 과거력(병력) ▪ 65세 이상의 고령 ▪ 감각기능저하(시력, 청력) ▪ 보행 .. 2024. 8. 24.
2024년 하반기 정기교육 소방안전 1. 소방 기초 1) 연소와 화재의 의미와 원리 가. 연소 ① 연소의 정의 ▪ 연소는 어떤 물질이 산소와 화합하는 반응으로 열이 발생하는 것 ▪ 강한 열과 빛을 동반한 산화 반응 현상 ▪ 연소 반응이 일어나기 위해서는 산소, 가연물, 열, 화학적 연쇄 반응의 요소가 필요 ② 산화제 ▪ 화학반응 과정을 통해 산소나 산화 가스를 생성하는 물질 ▪ 가연물과 결합하여 연소를 도움 ▪ 가장 일반적인 산화제 → 산소 - 풍부한 산소 환경에서 더욱 빠르게 연소하고 쉽게 발화 - 산소농도 21% 이상 → 풍부한 산소 상태 - 약 15% 이하 → 연소가 일어나지 않음 - 일부 석유 화학물질은 자체 발화 ③ 가연물 ▪ 연소과정에서 산화하거나 연소하는 재료 또는 물질 ▪ 연소를 결정하는 기준 (인화점, 발화점, 최소 점화 .. 2024. 8. 23.
2024년 하반기 정기교육 생활습관과 건강 1. 건강의 이해 1) 건강의 정의 가. 이전의 정의 ▪ 신체적 결함이 없는 것 ▪ 육체적으로 질병이나 장애가 없는 상태 - 건강한 사람은 신체적 체력적으로 강함 - 신체가 건강한 사람이 주 지배층 - 몸이 약한 사람은 피지배층 나. 현대의 정의 ▪ 단지 허약하지 않은 상태만을 의미하지 않고 정신적, 사회적으로도 안녕한 상태 - 신체적 의미 그 이상을 포함 - 건강의 의미를 더 넓게 만들고 있음 다. 세계 보건기구 건강의 정의 ▪ 단지 허약하지 않은 상태나 병에 걸리지 않는 상태뿐만 아니라 정신적, 신체적, 사회적으로 완전히 안녕한 상태를 말함 (1948년 발표한 보건 현장) ▪ 건강이란 질병이 없거나 허약하지 않을 뿐만 아니라 육체적, 정신적, 사회적 및 영적 안녕이 역동적이며 완전한 상태를 말함 (1.. 2024. 8. 4.
2024년 하반기 정기교육 중대재해처벌법의 적용 1. 중대재해처벌법 개요 1) 제정 배경 가. 중대산업재해 ▶ 사업주, 법인 또는 기관 등에서 운영하는 사업장에서 발생한 재해 나. 중대시민재해 ▶ 공중이용시설 또는 공중교통수단을 운영하거나 위험한 원료 및 제조물을 취급하면서 안전보건조치를 위반하여 인명사고가 발생한 것 다. 중대재해처벌법 ▶ 중대산업재해와 중대시민재해가 발생한 경우  → 사업주와 경영책임자 및 법인 등을 처벌 ▶ 중대재해 사고 방지 ▶ 중대재해 예방을 위한 안전 틀 라. 중대재해처벌법의 목적과 적용 ▶ 기업의 안전보건조치 강화 ▶ 안전투자 확대를 통한 중대산업재해 예방 ▶ 종사자의 생명과 신체 보호 ▶ 상시 근로자 5명 이상의 사업 또는 사업장의 사업주 또는 경영책임자에게 적용 마. 중대재해처벌법의 처벌 ▶ 사망 시 , 1년 이상 징역.. 2024. 7. 28.
2024년 하반기 정기교육 위험성평가의 이해 1. 위험성평가 개요 1) 위험성평가 제도 가. 위험성평가 ① 위험성평가란 ▪ 사업장의 유해·위험요인 파악 ▪ 해당 유해·위험요인에 의한 부상 또는 질병의 가능성과 중대성을 추정 및 결정 ▪ 위험성 감소 대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정 ② 위험성평가의 법적근거 ▪ 위험성평가의 실시 - 산업안전보건법 제36조 ▪ 위험성평가 실시 내용 및 결과의 기록·보존 - 산업안전보건법 시행규칙 제37조 ▪ 위험성평가 직무 이행 - 산업안전보건법 제15조 (안전보건관리책임자), 제16조 (관리감독자) 제17조 (안전관리자), 제18조 (보건관리자), 제19조 (안전보건관리 담당자) 제62조 (안전보건총괄책임자) - 직무 불이행 시 : 500만원 이하의 과태료 ▪ 사업장 위험성평가에 관한 지침 - 고용노동부 고시 ③.. 2024. 7. 20.
환자 곁을 지키는 당신! 의료기관 근로자의 '숨겨진 위험'과 안전 관리법 (2024년 하반기 기준) 병원 조경관리자의 시선으로 본 안전한 일터 이야기🌱 환자 곁의 영웅들을 위한 안전 이야기 안녕하세요, 여러분의 든든한 산업안전 지킴이, 산업안전기사 다니엘입니다! 😊 저는 병원 조경관리자로서, 푸른 환경을 가꾸며 환자분들과 의료기관 종사자분들의 쾌적한 하루를 위해 일하고 있습니다. 병원이라는 공간은 환자의 회복과 건강을 최우선으로 하는 곳이죠. 하지만 그 안에서 헌신적으로 일하는 의료기관 근로자분들 또한 다양한 위험에 노출되어 있다는 사실을, 여러분은 알고 계신가요? 오늘은 2024년 하반기 정기교육 자료를 바탕으로, 의료기관 곳곳에 숨겨진 **'유해위험요소'**가 무엇인지, 그리고 이러한 위험으로부터 우리 자신과 동료들을 어떻게 안전하게 지킬 수 있는지 저 다니엘의 경험과 산업안전기사의 전문성을 더.. 2024. 7. 14.
2024년 하반기 정기교육 보건업 재해발생 형태 및 예방요령 1. 보건업 재해 발생 특성 1) 보건업 업무 특성 가. 보건업종 특성 ▶ 전체 사업장의 97.6%가 50인 미만의 소규모 형태 사업장이며, 종사 근로자의 약 80%가 여성 ▶ 체계적인 안전보건관리가 이루어지지 않아 산재 예방 및 관리가 미흡함 나. 보건업종 위험의 특성 ▶ 주요 업무 - 치료, 급식, 요양 등 그 밖의 일상생활에 필요한 편의를 제공하는 것 ▶ 주요 재해형태 - 넘어짐, 근골격계 질환, 무리한 동작, 부딪힘, 이상 온도접촉, 절단이나 잘림 등 폭력에 의한 재해 2) 재해 발생형태 및 재해유발 원인 가. 보건업 재해 발생 통계 ▶ 가장 많은 재해의 형태는 넘어짐으로 그다음은 업무상 질병, 불균형 및 무리한 동작, 부딪힘에 의한 재해의 순서대로 발생합니다. 나. 재해형태 및 유발 원인 가) .. 2024. 7. 13.

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