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Safety Story73

직무 스트레스, 똑똑하게 예방하고 관리하는 8가지 비법 '번아웃'은 남의 일이 아니다! 직무 스트레스, 똑똑하게 예방하고 관리하는 8가지 비법 (2025년 기준) : 건강한 업무 환경 만들기🌱 '번아웃'의 경고안녕하세요, 여러분의 든든한 산업안전 지킴이, 산업안전기사 다니엘입니다! 😊 스트레스는 눈에 보이지 않지만, 우리의 몸과 마음에 깊은 상처를 남기고 때로는 사고의 직접적인 원인이 되기도 합니다. 오늘은 2025년 상반기 정기안전보건교육 자료를 바탕으로, 우리를 지치게 만드는 **'직무 스트레스'**가 무엇인지, 그 원인과 증상은 물론, 저 다니엘의 경험과 산업안전기사 및 인간공학기사의 전문성을 더해 스트레스를 현명하게 예방하고 관리하는 실질적인 방법을 알려드리고자 합니다. 이 글이 여러분의 건강하고 활기찬 직장 생활에 작은 도움이 되기를 바랍니다!?.. 2025. 10. 8.
흩어진 정리정돈 속에 숨은 위험! 허리 건강까지 지키는 8가지 비법 흩어진 정리정돈 속에 숨은 위험! 허리 건강까지 지키는 8가지 비법 (2024년 기준) 부제목: 조경관리자의 시선으로 본 안전하고 효율적인 일터 만들기🌱 '정리정돈'은 단순한 청결 그 이상입니다안녕하세요, 여러분의 든든한 산업안전 지킴이, 산업안전기사 다니엘입니다! 😊 저는 조경관리자로서 오랜 시간 다양한 현장에서 일해왔습니다. 처음에는 저도 '정리정돈'이라고 하면 단순히 작업장을 깨끗하게 유지하는 것이라고 생각했어요. 하지만 현장에서 수많은 장비와 재료를 다루고, 때로는 무거운 물건을 옮기면서 안전과 효율에 대해 고민하다 보니, '정리정돈'이 단순한 청결을 넘어 '안전'과 '생산성'에 직접적인 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다. 특히 허리 통증을 겪는 동료들을 보며 **'요통재해 예방'**에 얼마나.. 2025. 10. 1.
당신의 일터를 위협하는 숨은 그림자: 유해물질로부터 건강을 지키는 8가지 방법 (2025년 기준) 조경관리자의 시선으로 풀어보는 안전보건 교육 이야기안녕하세요, 여러분의 든든한 산업안전 지킴이, 산업안전기사 다니엘입니다! 😊 저는 조경관리자로서 오랜 시간 다양한 현장에서 작업하며 식물과 사람의 안전을 고민해왔습니다. 처음에는 유해물질이라고 하면 TV 뉴스에서나 나올 법한 아주 특별하고 위험한 곳에만 존재하는 줄 알았죠. 하지만 화학비료, 농약, 각종 세척제 등 제가 직접 다루던 물질들 속에도 우리가 간과하기 쉬운 '숨은 위험'이 도사리고 있다는 것을 현장에서 일하며 몸소 깨달았습니다. 오늘은 여러분의 건강을 조용히 위협할 수 있는 **'관리대상 유해물질'**에 대해 쉽고 구체적으로 알려드리고자 합니다. 우리 모두의 안전하고 건강한 삶을 위해, 지금부터 저 다니엘과 함께 그 숨은 그림자를 파헤쳐볼까요.. 2025. 9. 25.
2025년 하반기 정기안전보건교육 인력운반 안전작업 ❍ 운반작업으로 증진되는 효용 - 장소적 효용의 증진, 시간적 효용의 증진, 형태적 효용의 증진❍ 운반의 기본요소 - 운반물, 운반장소, 운반시간, 작업주체, 운반수단❍ 운반작업의 5원칙 - 운반은 직선으로 행할 것 - 생산을 최고로 하는 운반을 고려할 것 - 운반작업을 집중화할 것❍ 운반작업의 3조건 - 운반거리를 단축할 것 - 손이 많이 가지 않는 운반방식으로 할 것 - 운반을 기계화 할 것❍ 인력운반작업 절차의 제1요소는 들어 올린다 동작이다. ❍ 인력운반 시 사용되는 보조기구 - 인력운반 시 사용되는 보조기구로는 운반대차, 핸드팔레트(전동식, 수동식), 컨베이어, 롤테이너, 고소작업대 등이 포함된다. ❍ 인력운반 시 근골격계질환에 영향을 미치는 요소 - 인력운반 시 근골격계질환에 영향을 미치는 요.. 2025. 8. 7.
2025년 하반기 정기안전보건교육 안전보호구와 안전보건표지 바로 알기 ○ 안전보건표지의 종류 - 금지표지, 경고포지, 지시표지, 안내표지 ○ 안전보건표지의 설치에 관한 사항 - 근로자가 쉽게 알아볼 수 있는 장소에 설치ㆍ부착한다. - 흔들리거나 쉽게 파손되지 않도록 견고하게 설치ㆍ부착해야 한다. - 성질상 설치하거나 부착하는것이 곤란한 경우에는 해당물체에 직접 도색할 수 있다. ○ 안전보건표지 속의 그림 또는 부호의 크기는 전체규격대비 30% 이상이 되어야 한다. ○ 안전보건표지 중 안내표지 - 녹십자표지, 응급구호표지, 들것 등 ○ 안전보건표지 준수사항 - 작업장 내 조건이나 상태에 따라 적정하게 설치한다. - 임의로 가리거나 제거해서는 안된다. - 눈에 잘 띄는 위치에 설치한다. ○ 보호구의 선택 단계별에 대한 설명 - 보호구의 선택 단계는 다음과 같다. - 1. .. 2025. 8. 6.
2025년 하반기 정기안전보건교육 끼임 부딪힘 넘어짐 위험 방지조치 ❍ 넘어짐으로 인한 재해 주요 원인으로 통로 구조 자체의 결함 또는 불량, 조도의 불충분, 바닥면 이물질(장애물, 물기 등), 이동하는 사람이 부주의할 경우 넘어질 우려가 있다. ❍ 넘어짐 재해 - 계단의 빙판을 잘못 밟아 미끄러져 넘어짐 - 바닥에 흘려진 기름에 미끄러짐 - 주방 바닥 배수로에 발을 헛디뎌 넘어짐❍ LOTO(Lock-Out, Tag-Out)에 대한 사항 - 잠금장치 체결 후 열쇠는 작업자가 보관한다. - 동력을 차단한 상태에서 실시한다. - 타인의 오조작으로 인한 사고를 예방하기 위해 좋은 대책이다. ❍ 부딪힘 재해 예방 대책 - 유도원 배치로 작업현장을 통제하는 것은 대표적인 부딪힘 재해 예방대책이다. ❍ 끼임 재해의 원인- 동력전달부 방호장치 해제 - 타 작업자의 오조작 - 면장갑 .. 2025. 8. 5.
2025년 하반기 정기안전보건교육 교대작업자의 건강관리 ❍ 조도 - 사업장의 조도는 밝게 해야 한다 - 야간작업 시 충분한 조도를 제공해야 한다. - 빛은 멜라토닌의 분비를 억제시켜 졸음을 방지할 수 있다. ❍ 사이잠(Napping) - 사이잠을 자면 졸음을 방지한다. - 20~30분 정도가 적당하다. - 15분 이하의 사이잠은 더 졸리게 할 수 있다. ❍ 작업조건 요인 - 빠른 교대주기는 생체리듬 교란을 최소화할 수 있다. - 교대작업이 정방향으로 순환될 때 더 잘 적응한다. - 근로자가 자신의 교대작업 스케줄을 예측할 수 없으면 충분한 휴식을 취하기 어렵다. ❍ 정방향 교대 작업 방법 - 교대 작업 정방향은 아침반⇒저녁반⇒야간반⇒아침반 이다.❍ 수면 교육 - 하루에 최소한 6시간 이상 수면시간을 확보하는 것이 좋다. - 잠자리에 들기 전에 과식하거나 음주.. 2025. 8. 4.
2025년 하반기 정기안전보건교육 위험예지훈련 ○ 휴먼에러-제임슨 리즌 - 실수, 망각, 의도된 행동으로 착오와 위반으로 구분 ○ 인간의 특징 - 인간은 깜빡 잊어버림, 멍한 상태, 귀차니즘, 착오나 착각을 함 - 휴먼에러가 불안전한 행동의 원인임 - 불안전한 행동이 사고의 88%가 원인이 됨 ○ 위험예지활동의 필요성 - 사고를 대비하기 위해서는 모든 근로자들이 대화로써 안전을 선취하는 것이 중요함 - 어떠한 위험이 잠재하고 있는가? 라는 위험 포인트를 합의하여 결정함 - 인간은 누구나 부주의, 소홀, 착각을 하게 되며 게을러지거나 지름길로 가는 생략 행위를 하기 때문임 ○ 지적확인 - 눈으로 똑똑히 보고 올바른 자세로 팔을 곧게 펴서 손가락으로 가리키고 큰 목소리로 외친다. - 터치앤콜은 팀워크를 다지고 일체감, 연대감을 조성하게 한다.- 인간의 .. 2025. 8. 3.
2025년 하반기 정기안전보건교육 식이 및 운동요법을 적용한 비만예방관리 ○ 비만 - 대사적 문제 - 체지방 과잉 축적 - 비만은 중요한 질병 ○ 체지방률 - 일반적으로 여자가 남자에 비해 체지방률이 높다. - 성인 남자의 경우 10~25%이다. - 성인여자의 경우 20~30%이다. ○ 비만의 원인 - 내분비계 대사 이상, 불규칙한 식사, 육체활동 감소 등 ○ 비만으로 인해 생길 수 있는 근골격계질환 - 관절염, 통증, 부종 등 ○ 식이요법 기본 원칙 - 균형 잡힌 식사, 칼로리 조절, 포만감 유지 등 ○ 비만예방관리 권장 식품 - 채소와 과일, 전곡류, 단백질 ○ 스트레칭의 효능 - 관절가동범위를 높인다. - 신체이완에 도움이 된다. - 유연성 높여준다. ○ 스트레칭 실천방법 - 온몸 준비, 심호흡 함께 하기, 전신 스트레칭 등 ○ 스트레칭 시간 - 10초~30초 ○ 스트.. 2025. 8. 2.
2025년 하반기 정기안전보건교육 중대재해처벌법 ❍ 중대재해처벌법 - 사업 또는 사업장, 공중이용시설 및 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하면서 안전ㆍ보건 조치의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호함을 목적 ❍ 중대산업재해 중대재해처벌법 제2조 제2호에 의하면 중대산업재해는 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 결과를 야기한 재해를 말한다. - 가. 사망자가 1명 이상 발생 - 나. 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 이상 발생 - 다. 동일한 유해요인으로 급성중독 등 대통령령으로 정하는 직업성 질병자가 1년 이내에 3명 이상 발생❍ 중대시민재해 - 중대재해처벌법 제2조 제3호에 의하면 .. 2025. 8. 1.
2025년 하반기 정기안전보건교육 출퇴근 재해예방 및 질병관리 ❍ 출퇴근 재해란? - 대중교통과 자가용, 도보, 자전거, 이륜차 등 다양한 교통수단을 이용한 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 경우 및 공사, 시위, 집회 등으로 인한 도로사정에 따라 우회하는 경로, 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주 지배관리하의 출퇴근 중 발생한 사고를 포함 (재택근무는 출퇴근을 하지 않으므로 해당 안 됨) ❍ 일상생활에 필요한 행위 중 출퇴근재해 - 출근길 자녀를 유치원에 데려다준 후 급하게 버스를 타려고 뛰다가 넘어짐- 자전거를 타고 퇴근하던 중 편의점에 들러 생수를 구입하고 나오다가 편의점 손잡이에 손을 끼임 - 퇴근길에 당뇨 진료를 위해 주치의 병원에 방문하여 약처방 받고 이동하다 교통사고 발생 ❍ 출퇴근 중 통상적인 경로에서 발생하는 통.. 2025. 7. 31.
2025년 하반기 정기안전보건교육 감정노동의 관리 방안 ○ 감정노동의 구성요소 - 감정노동의 구성요소는 감정노동의 빈도, 감정노동의 주의성, 감정표현의 다양성, 감정의 부조화가 있다. ○ 감정노동의 증상 중 조직적 차원 - 감정노동의 조직적 차원의 증상은 이직률 증가, 생산성 저하, 산업재해 발생, 기업의 이미지 하락이 있다. 정답 이외의 답안은 개인적 차원의 증상이다. ○ 소진 - 감정적인 요구가 큰 상황에서 장기간 노출됨으로써 나타나는 신체적, 감정적, 정신적 탈진상태 ○ 콜센터 상담사는 간접대면하는 직업군이다. 직접 대면하는 직업군에는 백화점, 마트, 호텔, 음식업 종사자, 항공사 객실승무원, 골프장 캐디, 택시 및 버스운전사, 택배기사, 방문점검원, 가전제품수리원, 공동주택 경비원, 미화원 등이 있다. ○ 고객업무응대근로자의 건강보호조치 – 조직.. 2025. 7. 30.